Взаимоотношения в коллективе в процессе общественно-трудовой деятельности являются основным фактором формирования положительных качеств человеческой личности, общественно-нравственных, волевых и других, описаниями которых полна наша литература, о которых так ясно говорил М. И. Калинин в своей работе «О коммунистическом воспитании» и на основе которых строил свою замечательную систему А. С. Макаренко.